Un nuovo patto per il lavoro, con regole a tutela del lavoroe della sicurezza sul lavoro negli appalti pubblici.
Carta del lavoro Comunale, con salario minimo di 9E/h, welfare aziendale e promozione della parità di genere.
Rilancio e riorganizzazione delle strutture comunali attive nel marketing territoriale.
Bonifica e attrezzature delle aree industriali dismesse.
Accorpamento degli assessorati all’urbanistica e allo sviluppo e al lavoro, nell’ottica di mettere a sistema competenze ed eccellenze digitali della città.